GERENTE DE RELACIONAMENTO – POVOS INDÍGENAS E TRADICIONAIS – Marabá/PA

Contratante: VALE

Período de inscrição: de 04/08/2025 a 12/08/2025

FORMAÇÃO: Graduação em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Sociologia e/ou áreas afins;

REQUISITOS NECESSÁRIOS: Sólida experiência no relacionamento com povos indígenas e tradicionais; Experiência em setores como Mineração, Infraestrutura, Energia, Siderurgia e/ou correlatas; Experiência em gestão ambiental e licenciamento; Experiência robusta na liderança de equipes; CNH B – Ativa; Perfil relacional, com postura empática e habilidade para lidar em cenários de pressão.

REQUISITOS DESEJÁVEIS: Conhecimento em gestão de contratos.

RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES DO CARGO: Responsável por garantir a implementação das diretrizes do Relacionamento Global da Vale com Povos Indígenas e Comunidades Tradicionais, apoiando os analistas de território na interface com essas comunidades em todas as fases do ciclo de vida dos empreendimentos da empresa; Atuar na elaboração e acompanhamento dos Planos de Trabalho para a implantação dos Planos de Relacionamento de Longo Prazo da Gerência, bem como no monitoramento e avaliação das iniciativas sociais voltadas a esses públicos; Responsável pela gestão dos processos de risco de conflitos com comunidades, promovendo a melhoria contínua e a excelência operacional da Gerência de Relacionamento com Povos Indígenas e Comunidades Tradicionais, além de apoiar operações e projetos com interface com essas populações; Garantir o monitoramento e o registro de manifestações, interações e questões críticas nos sistemas corporativos, assegurando o avanço dos planos de trabalho e a devolutiva às áreas operacionais, de projetos, corporativas e às próprias comunidades; etc.

A descrição da vaga foi extraída da publicação original disponível na plataforma de carreiras da VALE.

Link para se candidatar: https://vale.eightfold.ai/careers?query=ambiental&pid=30515391